A Espanya hi ha 1.428.300 persones amb discapacitat en edat de treballar. Aquesta xifra representa el 4,7% de la població espanyola en edat laboral. La majoria de les persones amb discapacitat ocupades són assalariades -88%-, treballen a jornada completa -82%- i tenen un contracte laboral superior a 3 anys d’antiguitat -77%-.

Existeixen diferents característiques sociodemogràfiques entre les persones ocupades. La presència d'homes és major tant en el cas de persones amb discapacitat com en el conjunt de la població ocupada espanyola.

Monogràfic #3: L'ocupació de les persones amb discapacitat
Autor/es: Montse Fernández, Blanca Cegarra i Pau Vidal
Data de publicació: maig de 2015

L'ocupació és una de les eines bàsiques per al desenvolupament personal i el dret a l'accés al mercat laboral ha d'estar garantit per a totes les persones en edat de treballar. La falta de treball és un dels principals factors que pot portar a una persona a la pobresa i a l'exclusió social i en l'actual situació de crisi socioeconòmica la taxa d'atur és elevada.

Les persones amb discapacitat es troben en una situació d'especial dificultat per les barreres socials que es troben en accedir al mercat de treball i l'àmbit laboral és un dels més problemàtics per a les persones amb discapacitat física. És per aquest motiu, que el monogràfic se centra en l'ocupació de les persones amb discapacitat a partir de les dades de l'Enquesta de Població Activa -2013- i de l'estudi sobre Salari en les Persones amb Discapacitat de l'INE -2011-.

Les persones amb discapacitat es troben amb barreres a l'hora de participar políticament. Segons dades de l'Observatorio Estatal de la Discapacidad, el 18% de les persones amb discapacitat no té influència cívica. És a dir, aquestes persones no participen en eleccions o no formen part de cap organització ciutadana (Informe Olivenza 2014). A més a més, actualment a Espanya hi ha més de 80.000 persones amb discapacitat psíquica i/o mental que tenen vetat el dret a vot.