Les dones amb discapacitat també exigeixen la igualtat

Les dones amb discapacitat també exigeixen la igualtat

Les dones amb discapacitat pateixen una doble discriminació: Per raó de gènere i per la pròpia discapacitat.

Segons l'últim informe de l'Observatori sobre discapacitat i mercat de treball, a Espanya, les dones amb discapacitat presenten un 38,9% menys d'activitat, un 32,3% menys de taxa d'ocupació i un 7,6% més d'atur que les dones sense discapacitat. També el salari anual de les dones amb discapacitat és un 15,5% menor.

20 de Febrer Dia Mundial de la Justícia Social

Dia Mundial Justícia Social

La celebració el Dia Mundial de la Justícia Social busca eradicar la pobresa i promoure l'ocupació plena i el treball digne, la igualtat entre els sexes i l'accés al benestar social i la justícia social per a tothom.

Segons el darrer informe sobre Justícia Social a Europa, Espanya ocupa el lloc 24 dels 28 estats membre de la Unió Europea. Ha baixat 10 punts en tan sols 10 anys.

Sabies que la depressió es pot prevenir i tractar de manera eficaç?

Sabies que la depressió es pot prevenir i tractar de manera eficaç?

 

La depressió és la principal causa de discapacitat al món, afectant fins a 300 milions de persones.

A Espanya la pateixen més de 2,4 milions de persones cada any.

Es tracta d'un trastorn freqüent que provoca angoixa mental, i pot afectar la capacitat de les persones per dur a terme fins i tot les tasques quotidianes més simples.

Saps com ha beneficiat la X solidària a les persones amb discapacitat auditiva?

Saps com ha beneficiat la X solidària a les persones amb discapacitat auditiva?

Gràcies a tots aquells que van marcar la casella d'activitats d'interès social a la declaració de la renda, el 2017, 497 organitzacions han posat en marxa 1.387 programes socials que inclouen accions formatives, activitats d'oci, tallers, dinamització a la llar, cursos de llengua de signes, etc., que beneficiaran al voltant de 7 milions de persones amb discapacitat auditiva.

Aquestes són les accions i els programes desenvolupats:

Com dirigir-nos correctament a persones amb discapacitat cognitiva i/o intel·lectual?

Com dirigir-nos correctament a persones amb discapacitat cognitiva i/o intel·lectual?

Els nostres consells

La discapacitat no implica incapacitat, per això, cal tenir en compte que el tracte al que tenen dret les persones amb discapacitat és el mateix que el de qualsevol altra persona, sense compasió, ni paternalismes, sino amb naturalitat i respecte a la seva dignitat.

Alguns consells a tenir en compte a l’hora de relacionar-se amb persones amb discapacitat cognitiva i/o intel·lectual són:

Accessibilitat universal: barreres físiques i en la mobilitat

Accessibilitat universal: barreres físiques i en la mobilitat

Sabies què?

Les barreres físiques als municipis s’han classificat en tres grups:

  • Barreres urbanístiques als carrers i espais públics
  • Barreres arquitectòniques en l’accés o l’interior d’edificis
  • Barreres a la mobilitat en les diferents formes de transport per la ciutat

L'accessibilitat digital, les TIC per a tothom

accessiblitat digital TIC

2 de cada 3 persones amb discapacitat confien en la tecnologia per millorar les seves condicions de vida i per les tasques del seu dia a dia. El 86,3% de les persones amb discapacitat té telèfon mòbil, un de cada quatre té ordinador per a ús personal i un 63% fan ús de les xarxes socials.

A Espanya, una de cada cinc persones pateix dolor d'alguna manera

Dia mundial contra el dolor

El 17 d'octubre ha estat desginat per l'OMS com el Dia Mundial Contra el Dolor. Segons la Societat Espanyola del Dolor,  una de cada cinc persones pateix dolor d’alguna manera, i un terç viurà amb dolor tota la vida. La consulta per dolor és la causa més freqüent de les visites al metge d’Atenció Primària.I els dolors més comuns són els moderats de tipus osteoarticular degeneratiu.

La inserció laboral de les persones amb discapacitat

La inserció laboral de les persones amb discapacitat

Les empreses públiques o privades amb més de 50 treballadors tenen la obligació de contractar a persones amb discapacitat, que ha de ser com a mínim el 2% de la plantilla. Així ho estableix la Llei d’Integració Social del Minusvàlid 13/1982 (LISMI). No obstant, l’incompliment de la llei va provocar que l’any 2000 s’aprovessin mesures alternatives que també s’han demostrat insuficients.

25 anys dels Jocs Paralímpics de Barcelona

25 anys dels jocs paralímpics barcelona 92

El 1948 a Anglaterra, Ludwig Guttman va organitzar una competició esportiva amb veterans de guerra de la Segona Guerra Mundial que tenien lesions a la medul·la espinal. Va ser l'embrió dels primers Jocs Paralímpics oficials que es van celebrar a Roma el 1960.

Pàgines