Inclusió laboral d'estudiants universitaris

A Espanya, el 2015 només el 34,38% de les empreses preveia incorporar estudiants universitaris amb discapacitat. Aquesta xifra es deu en gran part, i segons opinió de les empreses, a la falta d’informació; doncs la meitat d’aquestes consideren que la falta d’informació en general o la falta d’informació sobre el procés de reclutar i seleccionar estudiants són els principals obstacles a la incorporació d’estudiants universitaris amb discapacitat a l’empresa.

Ús de les xarxes socials

Ús de les xarxes socials

La majoria de les persones amb discapacitat fan ús de les xarxes socials -63%-. Les xarxes socials poden facilitar que les persones amb discapacitat millorin les seves oportunitats de plena participació en la vida social. 

La inclusió laboral

La inclusió laboral