Absentismo laboral y Discapacidad
La Fundación Adecco presenta algunos datos sobre absentismo laboral y discapacidad, a partir de una encuesta realizada a 25 empresas. A la pregunta ¿Aprecia diferencias en el nivel de absentismo de los/las trabajadores/as con y sin discapacidad? la mayoría responde con un no rotundo -50%-. El 79% considera que no existen diferencias atendiendo al criterio de discapacidad (o no son significativas). Sólo el 21% cree que las personas con discapacidad se abstienen mucho más.
Por otro lado, si se analiza el nivel de ausencias por colectivos, se puede afirmar que la incidencia de ausencias es superior cuando se refiere a la globalidad de los/las trabajadores/as y desciende entre aquellos/as que tienen certificado de discapacidad.
