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Acceso a las TIC: uso del ordenador

Acceso a las TIC: uso del ordenador

El acceso diferenciado a las TIC de las personas con discapacidad implica una paradoja. Las personas con discapacidad forman uno de los colectivos que más podría beneficiarse de las tecnologías de la información y la comunicación y al mismo tiempo, es quien experimenta más barreras en la integración de las TIC.

El uso de ordenador adaptado

El uso de ordenador adaptado

Según un estudio realizado por GESOP, tres de cada cuatro personas con discapacidad física, visual o auditiva encuestadas disponen de ordenador para el uso personal. Pero sólo una minoría utiliza un ordenador con adaptaciones, el 5% en el caso del ordenador de sobremesa y el 4% para los portátiles.

Percepción de la discriminación en España y Europa

Percepción de la discriminación en España y Europa

Según datos del Eurobarómetro "La discriminación en la UE en 2012" de la Comisión Europea, la percepción de la discriminación por razón de discapacidad es bastante elevada en Europa. Comparando datos de los 27 países de la Unión Europea y de España se detecta una mayor percepción de discriminación por discapacidad en el conjunto de países europeos.

La discriminación de las personas con discapacidad

La discriminación de las personas con discapacidad

Según los datos de la encuesta 'El perfil de los usuarios y los potenciales usuarios de la Asociación Amputats Sant Jordi' (2013), el 33% de las personas se ha sentido discriminado/a alguna vez debido a su discapacidad (sobre una muestra de 504 personas encuestadas).

La principal situación de discriminación la viven en la esfera laboral -26%- seguido de las faltas de respeto de la gente del entorno: el 16% afirma que la gente le dice cosas desagradables, el 13% se siente observado y el 12% percibe el rechazo de la gente. 

La vida cotidiana de las personas con discapacidad física

El 33% de las personas con discapacidad física encuestadas por la asociación Amputats Sant Jordi se ha sentido discriminado/da alguna vez debido a su discapacidad. Se entiende por discriminación por motivos de discapacidad: cualquier distinción o exclusión que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento o el ejercicio de todos los Derechos Humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, etc.