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El salario de las personas con discapacidad, año 2013

En España, en 2013 la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad era del 16%, siendo superior a los años anteriores. El salario medio anual bruto para las personas con discapacidad se situó en 19.139 € mientras el de las personas sin discapacidad era de 22.802 €.
 
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Acceso a las TIC: uso del ordenador

Acceso a las TIC: uso del ordenador

El acceso diferenciado a las TIC de las personas con discapacidad implica una paradoja. Las personas con discapacidad forman uno de los colectivos que más podría beneficiarse de las tecnologías de la información y la comunicación y al mismo tiempo, es quien experimenta más barreras en la integración de las TIC.

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El uso de ordenador adaptado

El uso de ordenador adaptado

Según un estudio realizado por GESOP, tres de cada cuatro personas con discapacidad física, visual o auditiva encuestadas disponen de ordenador para el uso personal. Pero sólo una minoría utiliza un ordenador con adaptaciones, el 5% en el caso del ordenador de sobremesa y el 4% para los portátiles.

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Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, los salarios de las personas con discapacidad han disminuido un 5,9% desde el año 2011 a 2013, frente al 0,7% en el caso de las personas sin discapacidad. Durante estos años la brecha salarial entre personas con y sin discapacidad ha aumentado en España.

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Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

En España ha aumentado la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad, según datos del INE de 2011 y 2012. Comparando los datos de ambos años se observa que los salarios de la población general se han reducido, independientemente de la discapacidad. Sin embargo, la bajada de salario ha sido mayor en el caso de las personas con discapacidad.

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La brecha salarial por razón de discapacidad

La brecha salarial por razón de discapacidad

Los últimos datos publicados sobre los salarios de las personas con discapacidad muestran que la discapacidad influye negativamente en el salario: la diferencia de salario medio entre personas con y sin discapacidad es del 11,5% en 2011, esta distancia se denomina brecha salarial.

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