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El salario de las personas con discapacidad, año 2013

En España, en 2013 la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad era del 16%, siendo superior a los años anteriores. El salario medio anual bruto para las personas con discapacidad se situó en 19.139 € mientras el de las personas sin discapacidad era de 22.802 €.
 

Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, los salarios de las personas con discapacidad han disminuido un 5,9% desde el año 2011 a 2013, frente al 0,7% en el caso de las personas sin discapacidad. Durante estos años la brecha salarial entre personas con y sin discapacidad ha aumentado en España.

Percepción de la discriminación en España y Europa

Percepción de la discriminación en España y Europa

Según datos del Eurobarómetro "La discriminación en la UE en 2012" de la Comisión Europea, la percepción de la discriminación por razón de discapacidad es bastante elevada en Europa. Comparando datos de los 27 países de la Unión Europea y de España se detecta una mayor percepción de discriminación por discapacidad en el conjunto de países europeos.

La discriminación de las personas con discapacidad

La discriminación de las personas con discapacidad

Según los datos de la encuesta 'El perfil de los usuarios y los potenciales usuarios de la Asociación Amputats Sant Jordi' (2013), el 33% de las personas se ha sentido discriminado/a alguna vez debido a su discapacidad (sobre una muestra de 504 personas encuestadas).

La principal situación de discriminación la viven en la esfera laboral -26%- seguido de las faltas de respeto de la gente del entorno: el 16% afirma que la gente le dice cosas desagradables, el 13% se siente observado y el 12% percibe el rechazo de la gente. 

Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

En España ha aumentado la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad, según datos del INE de 2011 y 2012. Comparando los datos de ambos años se observa que los salarios de la población general se han reducido, independientemente de la discapacidad. Sin embargo, la bajada de salario ha sido mayor en el caso de las personas con discapacidad.

La brecha salarial por razón de discapacidad

La brecha salarial por razón de discapacidad

Los últimos datos publicados sobre los salarios de las personas con discapacidad muestran que la discapacidad influye negativamente en el salario: la diferencia de salario medio entre personas con y sin discapacidad es del 11,5% en 2011, esta distancia se denomina brecha salarial.

La vida cotidiana de las personas con discapacidad física

El 33% de las personas con discapacidad física encuestadas por la asociación Amputats Sant Jordi se ha sentido discriminado/da alguna vez debido a su discapacidad. Se entiende por discriminación por motivos de discapacidad: cualquier distinción o exclusión que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento o el ejercicio de todos los Derechos Humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, etc.