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La discapacidad en nuestra sociedad

La Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad define la discapacidad como la conjunción de restricciones físicas, intelectuales, sensoriales y/o trastorno mental permanente e individual y la interacción de estas con la en torno a la persona.

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Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

La Convención supuso un avance en los derechos de las personas con discapacidad. Fue aprobada en diciembre de 2006 en la sede de Nueva York de las Naciones Unidas.
 
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Absentismo laboral y Discapacidad

Absentismo laboral y Discapacidad

La Fundación Adecco presenta algunos datos sobre absentismo laboral y discapacidad, a partir de una encuesta realizada a 25 empresas. A la pregunta ¿Aprecia diferencias en el nivel de absentismo de los/las trabajadores/as con y sin discapacidad? la mayoría responde con un no rotundo -50%-. El 79% considera que no existen diferencias atendiendo al criterio de discapacidad (o no son significativas). Sólo el 21% cree que las personas con discapacidad se abstienen mucho más.

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