El salario de las personas con discapacidad, año 2013

En España, en 2013 la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad era del 16%, siendo superior a los años anteriores. El salario medio anual bruto para las personas con discapacidad se situó en 19.139 € mientras el de las personas sin discapacidad era de 22.802 €.
 

Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, los salarios de las personas con discapacidad han disminuido un 5,9% desde el año 2011 a 2013, frente al 0,7% en el caso de las personas sin discapacidad. Durante estos años la brecha salarial entre personas con y sin discapacidad ha aumentado en España.

Barreras en las actividades de ocio y culturales

Las personas con discapacidad se encuentran barreras en el ámbito del ocio y la cultura con más frecuencia que el resto, el 91% afirma experimentarlas frente el 70% de las personas sin discapacidad. Las barreras más habituales son por motivos económicos, falta de tiempo y/o conocimiento y barreras físicas. En relación al género, las mujeres con discapacidad afirman encontrar barreras más a menudo -a pesar de que la diferencia por sexo no es significativa-, el 93% de las mujeres y el 88% de los hombres.

Aumenta la brecha salarial

Aumenta la brecha salarial

En España ha aumentado la brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad, según datos del INE de 2011 y 2012. Comparando los datos de ambos años se observa que los salarios de la población general se han reducido, independientemente de la discapacidad. Sin embargo, la bajada de salario ha sido mayor en el caso de las personas con discapacidad.

La brecha salarial por razón de discapacidad

La brecha salarial por razón de discapacidad

Los últimos datos publicados sobre los salarios de las personas con discapacidad muestran que la discapacidad influye negativamente en el salario: la diferencia de salario medio entre personas con y sin discapacidad es del 11,5% en 2011, esta distancia se denomina brecha salarial.