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Inclusión laboral de estudiantes universitarios

En España, el 2015 sólo el 34,38% de las empresas preveía incorporar estudiantes universitarios con discapacidad. Esta cifra se debe en gran parte, y según opinión de las empresas, a la falta de información; pues la mitad de éstas consideran que la falta de información en general o la falta de información sobre el proceso de reclutar y seleccionar estudiantes son los principales obstáculos a la incorporación de estudiantes universitarios con discapacidad a la empresa.

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La inclusión laboral

La inclusión laboral

 

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Optimismo ante la vida

Optimismo ante la vida

El optimismo, el aprecio por la vida y la alegría pueden ser buenos indicadores del estado anímico e incluso de la salud mental de las personas. El 87% de las personas sin discapacidad afirma haberse sentido alegre las últimas dos semanas (siempre o a menudo). En el caso de las personas con discapacidad esta cifra se reduce al 55%.

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