Disminuye la oferta de empleo público
Hasta el año 2008 el número de plazas de empleo público reservadas a personas con discapacidad aumentaba anualmente, especialmente entre 2004 y 2007. Posteriormente, dicho número sufrió un considerable descenso, reduciéndose en más de un 90% en solo dos años (2009-2010). Dicho descenso va de la mano de la disminución de la oferta de empleo público total.
El descenso de las plazas convocadas llevó consigo una disminución en el número de solicitudes presentadas. De 2009, año en el que se presentaron más solicitudes, a 2010 el porcentaje de personas con discapacidad presentadas descendió en más de un 90%.
Para más información consultar: Libro blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad.
