
Jornada totalment accessible
JORNADA 17 DE NOVEMBRE 2015
Des de l’aprovació de la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, l’any 2006, per part de Nacions Unides, els estats signants es comprometen a assegurar i promoure el ple exercici de tots els drets humans i les llibertats fonamentals de les persones amb discapacitat sense cap mena de discriminació per motius d’aquesta discapacitat
La Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat és un instrument que inaugura un marc protector i garantista, inèdit en el sistema de l'ONU i en el dret internacional, per a les persones amb discapacitat, suposant un punt d'inflexió en el reconeixement i l'exercici dels drets del col·lectiu.
Assumeix, a més, el fenomen de la discapacitat com una qüestió de drets humans i preveu les mesures, tant de no discriminació com d'acció positiva, que els estats han d'implantar per garantir els drets d'aquest col·lectiu en igualtat de condicions amb les altres persones.
Espanya va ratificar la Convenció l'abril de 2008 i va entrar en vigor en l'Ordenament espanyol i català el 3 de maig d'aquell mateix any, comprometent-se a adoptar totes les mesures legislatives, administratives i de qualsevol índole que siguin pertinents per fer efectius els drets reconeguts a l’esmentat document.
És a partir d’aquestes premisses que podem afirmar que existeixen suficients elements i es donen les circumstàncies necessàries per posar en marxa un mecanisme d’observació amb la finalitat de fer més visible el sector de les persones amb discapacitat física i poder donar les pautes per atendre millor les seves necessitats: “Observar per transformar”
Un dels reptes que té el sector de la discapacitat és resoldre l’absència de dades fiables sobre la seva realitat arreu de Catalunya. Aquesta manca d’informació dificulta enormement la possibilitat de sistematitzar la situació actual del col·lectiu, impedint avaluar de manera global quina és la seva realitat i, per tant, impossibilitant la posada en marxa de mesures que contribueixin a millorar la seva situació i a defensar els seus drets.
Per aconseguir que aquest observatori esdevingui un instrument útil i eficaç, cal una estratègia conjunta i posar en marxa accions coordinades que ajudin a la millora del col·lectiu i permetin fer realitat unes reivindicacions que encara no han assolit plenament les persones amb discapacitat.
L’exercici 2014 ha representat un punt d’inflexió amb la posada en marxa de l’Observatori de la Discapacitat Física (ODF). Malgrat que les primeres passes de l’ODF són encara modestes, representen una filosofia de treball obert i de col·laboració entre les parts que ha de permetre enfortir primer, i consolidar en un futur, la figura d’aquest instrument com una peça clau per a garantir l’exercici dels drets de les persones amb discapacitat.
Tanmateix, aquesta filosofia d etreball contempla desenvolupar-se de manera constant I progressiva a partir d’un denominador comú: la Convenció de Nacions Unides (CNU).
Des de l’ODF hem començat a fer visible una part de la realitat que viuen les persones amb discapacitat física, una realitat que, per altra banda, sovint és invisible davant un sector important de la societat. Hem començat a trencar el mur de silenci que alimenta, a vegades, una discriminació vers les persones amb unes “capacitats diferents” a les que una gran part de la societat deixa al marge al considerar que es troben fora dels “estàndards” que marca.
Inicialment la prioritat de l’ODF serà la de "visibilitzar" i “obsevar” la discapacitat física per ser el tipus de discapacitat que afecta a un major nombre de persones i no disposar de cap instrument semblant a nivell de tot el sector de les persones amb discapacitat. A la llarga considerem que el sector de la discapacitat és tan heterogeni i divers que caldrà ampliar aquesta observació a altres tipus de discapacitats.
ODF neix en un moment de canvis profunds a la societat i es planteja des del convenciment que les accions d’incidència política són prioritàries per les organitzacions. És a dir, l’ús d’instruments de participació ciutadana que permeten influir sobre les decisions polítiques en la cerca de la millora social. A partir de les dades objectives és possible millorar les activitats de sensibilització i treballar per influir en un canvi cultural que possibiliti una major implicació del conjunt de la societat per evitar discriminacions I posar l’èmfasi en el reconeixement de la dignitat i respecte, valors inheremts de totes les persones sese distinció per tal d’afavorir una major igualtat d’oportunitats a les persones amb discapacitats.
Aquesta filosofia sustentada en principis I drets és la que ens permet posar a la persona en l’eix central de la nostra activitat. Els resultats d’aquesta manera de procedir ens permeten ser optimistes de cara al futur perquè, pas a pas, anem generant sinergies, aliances i un treball basat en la col·laboració amb altres entitats, organitzacions I administracions.
Així, cal deixar constància que el nucli impulsor d’aquest projecte format inicialment per l’associació Amputats Sant Jordi (ASJ) i COCEMFE Barcelona ha rebut el suport a diferents nivells fins a la data d’administracions com l’Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya o institucions com la Fundación Vodafone España, TMB, l’Institut d’Estudis Regionals I metropolitans de Barcelona (IERMB), la Fundació Bancària ‘la Caixa’ I organitzacions con el COCARMI o l’Observatori del Tercer Sector (OTS).
Totes elles han cregut en el nostre projecte, han donat suport i s’han interessat per la nostra causa que és, en definitiva, la de tota la societat.
De cara al futur més immediat, volem que l’ODF segueixi sent una eina col·laborativa que potencïi el treball en xarxa per tal de dissenyar un full de ruta compartit que ens permeti seguir generant sinergies –i crear-ne de noves– entre els diferents implicats amb la voluntat de treballar al servei de les persones amb discapacitat seguint els preceptes de la Convenció de Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i el seu protocol facultatiu.