Dones amb discapacitat: múltiple discriminació, múltiple reivindicació

Dones amb discapacitat: múltiple discriminació, múltiple reivindicació

A Espanya, les dones amb discapacitat representen el 42,3% de la població amb discapacitat en edat activa.

Les dones amb discapacitat es troben en major desavantatge econòmic i professional que les dones sense discapacitat: 39 % menys activitat (quocient entre la població activa i la població en edat de treballar), 32,3 % menys d’ocupació, 7,6 % més atur i 15,5 % menys de salari anual.

Barreres a l'ocupació

Barreres a l'ocupació

L'accés al mercat de treball és una de les principals barreres que es troben les persones amb discapacitat.  Les barreres que perceben les persones amb discapacitat a l’ocupació varien entre el 51% i el 18% per als països analitzats. El territori amb nivells més alts de barreres percebudes és Dinamarca, on més de la meitat de les persones amb discapacitat reconeix percebre-les, seguida d’Espanya amb un 41%.

Barreres percebudes per les persones amb discapacitat a Europa

Barreres percebudes per les persones amb discapacitat a Europa

Segons dades de l'Eurostat, la percepció de barreres a la mobilitat entre les persones amb discapacitat es situa, de mitjana a Europa, en el 53%. És a dir, 1 de cada 2 persones amb discapacitat percep barreres a la mobilitat. Un dels factors que condiciona la percepció de barreres és el gènere, les dones perceben més barreres que els homes -un 8% més-.

Disminueix l'oferta d'ocupació pública

Disminueix l'oferta d'ocupació pública per a les persones amb discapacitat

Fins a l'any 2008 el nombre de places d'ocupació pública reservades a persones amb discapacitat augmentava anualment, especialment entre 2004 i 2007. Posteriorment, aquest nombre va sofrir un considerable descens, reduint-se en més d'un 90% en només dos anys (2009-2010). Aquest descens va de la mà de la disminució de l'oferta d'ocupació pública total.