10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

Aquest Nadal, gaudeix de la gastronomia, desplaça't sense problemes, passeja, ves al cinema, o al teatre... Potser prefereixes una exposició? O una escapada? Què tal una ruta enològica? I una via verda? Dóna la benvinguda al 2018!

Descarrega't aquesta infografia interactiva i descobreix 10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

Barreres a l'ocupació

Barreres a l'ocupació

L'accés al mercat de treball és una de les principals barreres que es troben les persones amb discapacitat.  Les barreres que perceben les persones amb discapacitat a l’ocupació varien entre el 51% i el 18% per als països analitzats. El territori amb nivells més alts de barreres percebudes és Dinamarca, on més de la meitat de les persones amb discapacitat reconeix percebre-les, seguida d’Espanya amb un 41%.

Barreres percebudes per les persones amb discapacitat a Europa

Barreres percebudes per les persones amb discapacitat a Europa

Segons dades de l'Eurostat, la percepció de barreres a la mobilitat entre les persones amb discapacitat es situa, de mitjana a Europa, en el 53%. És a dir, 1 de cada 2 persones amb discapacitat percep barreres a la mobilitat. Un dels factors que condiciona la percepció de barreres és el gènere, les dones perceben més barreres que els homes -un 8% més-.

Augmenta la bretxa salarial

Augmenta la bretxa salarial

Segons dades de l'Institut Nacional d'Estadística, els salaris de les persones amb discapacitat han disminuït un 5,9% de l'any 2011 a 2013, enfront del 0,7% en el cas de les persones sense discapacitat. Durant aquests anys la bretxa salarial entre persones amb discapacitat i sense ha augmentat a Espanya.

Disminueixen els salaris de les persones amb discapacitat

Disminueixen els salaris de les persones amb discapacitat

Els salaris en general s'han reduït de l'any 2011 al 2012, excepte en el cas dels homes sense discapacitat que s'han mantingut. Les dones reben salaris menors tinguin o no discapacitat, tot i que la bretxa salarial per sexe és més elevada entre les persones sense discapacitat. 

El salari de les persones amb discapacitat