A partir d'una enquesta a 360 empreses espanyoles, s'ha constatat que, per a les empreses, en aquests moments, resulta molt més complicat trobar a una persona amb discapacitat adequada per als llocs que ofereixen –el que succeeix en més de la meitat dels casos, el 54%–, que integrar-la en l'activitat i la plantilla. Malgrat les dificultats de selecció ressenyades, és interessant apuntar que gairebé un terç de les empreses (32%) no van trobar dificultats per seleccionar candidats amb discapacitat.
