10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

Aquest Nadal, gaudeix de la gastronomia, desplaça't sense problemes, passeja, ves al cinema, o al teatre... Potser prefereixes una exposició? O una escapada? Què tal una ruta enològica? I una via verda? Dóna la benvinguda al 2018!

Descarrega't aquesta infografia interactiva i descobreix 10 propostes accessibles per gaudir aquest Nadal

Inclusió laboral d'estudiants universitaris

A Espanya, el 2015 només el 34,38% de les empreses preveia incorporar estudiants universitaris amb discapacitat. Aquesta xifra es deu en gran part, i segons opinió de les empreses, a la falta d’informació; doncs la meitat d’aquestes consideren que la falta d’informació en general o la falta d’informació sobre el procés de reclutar i seleccionar estudiants són els principals obstacles a la incorporació d’estudiants universitaris amb discapacitat a l’empresa.

Dificultats de les empreses per contractar a persones amb discapacitat

Dificultats de les empreses per contractar a persones amb discapacitat

A partir d'una enquesta a 360 empreses espanyoles, s'ha constatat que, per a les empreses, en aquests moments, resulta molt més complicat trobar a una persona amb discapacitat adequada per als llocs que ofereixen –el que succeeix en més de la meitat dels casos, el 54%–, que integrar-la en l'activitat i la plantilla. Malgrat les dificultats de selecció ressenyades, és interessant apuntar que gairebé un terç de les empreses (32%) no van trobar dificultats per seleccionar candidats amb discapacitat.

La inclusió laboral

La inclusió laboral